Cos'è NAIRU?

NAIRU è l'acronimo di N on- A ccelerating I nflation R ate of Uoccupazione. È il livello di disoccupazione al di sotto del quale il tasso di inflazione Inflazione L'inflazione è un concetto economico che si riferisce all'aumento del livello dei prezzi dei beni in un determinato periodo di tempo. L'aumento del livello dei prezzi significa che la valuta in una data economia perde potere d'acquisto (cioè, si può comprare meno con la stessa quantità di denaro). dovrebbe aumentare. Significa che, in teoria, il tasso di inflazione aumenta quando il tasso di disoccupazione scende al di sotto del livello NAIRU. Ad esempio, se il tasso di disoccupazione effettivo è inferiore al livello NAIRU per diversi anni, il tasso di inflazione accelera per adeguarsi all'aumento delle aspettative inflazionistiche.

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NAIRU

Tuttavia, se il tasso di disoccupazione effettivo è superiore al livello NAIRU per alcuni anni, le aspettative di inflazione diminuiscono, determinando un calo del tasso di inflazione. Nel caso in cui il tasso di occupazione effettivo corrisponda al livello NAIRU, il tasso di inflazione rimarrà costante.

Quando la Federal Reserve conduce la politica monetaria, il livello NAIRU rappresenta il livello più basso al quale il tasso di disoccupazione può scendere prima che il tasso di inflazione inizi a salire.

Storia di NAIRU

Il concetto di NAIRU è nato dal concetto di curva di Phillips Curva di Phillips La curva di Phillips è la rappresentazione grafica della relazione a breve termine tra disoccupazione e inflazione all'interno di un'economia. Secondo la curva di Phillips, esiste una relazione negativa o inversa tra il tasso di disoccupazione e il tasso di inflazione in un'economia. , che implica una correlazione negativa tra il tasso di inflazione e il tasso di disoccupazione nelle economie industrializzate.

Questo concetto del poi significava che era impossibile per il governo attuare misure che si concentrassero sulla riduzione della disoccupazione e dei prezzi delle merci allo stesso tempo. Tuttavia, gli economisti hanno iniziato a dubitare della curva di Phillips negli anni '70, quando il tasso di inflazione e il tasso di disoccupazione sono aumentati allo stesso tempo nei paesi industrializzati. La situazione era contraria alla teoria presentata dalla curva di Phillips.

I critici della curva di Phillips hanno sostenuto che il concetto mostrava poche basi teoriche poiché mostrava una correlazione tra una variabile economica reale e una variabile economica nominale. Milton Friedman e Edmund Phelps, nella loro controanalisi, hanno affermato che la politica macroeconomica del governo è stata guidata da un obiettivo di bassa disoccupazione e ha fatto cambiare le aspettative di inflazione. Di conseguenza, il tasso di inflazione è accelerato gradualmente.

Il concetto di tasso naturale di disoccupazione

Il concetto di tasso naturale è stato presentato da Milton Friedman. Nel criticare la curva di Phillips, Friedman ha sostenuto che qualsiasi struttura del mercato del lavoro deve affrontare una qualche forma di disoccupazione. La disoccupazione può essere frizionale o classica .

Disoccupazione per attrito Disoccupazione per attrito La disoccupazione per attrito è un tipo di disoccupazione che si manifesta quando i lavoratori sono alla ricerca di un nuovo lavoro o stanno passando da un lavoro all'altro. Fa parte della disoccupazione naturale e quindi è presente anche quando l'economia è considerata a pieno impiego. esiste in qualsiasi economia quando le persone cambiano lavoro o si spostano da un'azienda all'altra, mentre la disoccupazione classica si verifica quando il salario minimo che un dipendente è disposto ad accettare è superiore a quello che un datore di lavoro è disposto a pagare. Può essere causato dalle leggi sul salario minimo o dai requisiti sindacali sull'adeguata compensazione dei lavoratori. I tassi di disoccupazione possono scendere al di sotto del tasso naturale solo quando i tassi di inflazione aumentano continuamente.

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Come calcolare NAIRU

Non esistono metodi specifici per quantificare direttamente NAIRU, ma può essere stimato indirettamente utilizzando vari metodi statistici. Consideriamo due istituzioni principali coinvolte nella creazione di politiche macroeconomiche: includono il Congressional Budget Office (CBO) e la Federal Reserve.

Il Congressional Budget Office (CBO)

Il CBO calcola il NAIRU tenendo conto della relazione storica tra il tasso di disoccupazione e le variazioni del tasso di inflazione. Quindi utilizza le metriche per determinare in che modo i cambiamenti futuri del tasso di disoccupazione influenzeranno il tasso di inflazione. Il CBO considera anche fattori come l'età e il livello di istruzione della popolazione per rendere più affidabili le stime NAIRU.

La Federal Reserve

L'altra istituzione che stima i livelli NAIRU è la Federal Reserve Federal Reserve (The Fed). La Federal Reserve è la banca centrale degli Stati Uniti ed è l'autorità finanziaria dietro la più grande economia di libero mercato del mondo. . I membri del Consiglio dei governatori della Fed e i presidenti regionali della Fed contribuiscono ad arrivare alla stima NAIRU. Attualmente, la Fed imposta il livello NAIRU tra il 5% e il 6%. L'obiettivo della Fed di stimare il NAIRU fa parte del suo doppio mandato che include la garanzia della stabilità dei prezzi e dei massimi livelli di occupazione.

L'instabilità dei prezzi dovuta alla deflazione o all'inflazione rapida può influire in modo significativo sulla stabilità di un'economia. Il Federal Open Market Committee (FOMC) della Federal Reserve mira a mantenere un tasso di inflazione costante inferiore al 2%. Garantire la stabilità dei prezzi crea un ambiente economico stabile per la conduzione degli affari e aiuta a mantenere i massimi livelli di occupazione.

Poiché ci sono persone che lasciano e iniziano nuovi lavori o imprese, non ci può mai essere un'occupazione al 100%. Piuttosto, ci sarà un certo livello di disoccupazione che deve essere mantenuto nella parte inferiore. Il tasso di disoccupazione “naturale” è determinato da fattori che influenzano la mobilità del mercato del lavoro del paese specifico.

Critica di NAIRU

Alcuni economisti criticano l'affidabilità del NAIRU come strumento di policy-making a causa dei suoi ampi margini di errore. Il livello NAIRU è stimato in base alla relazione storica tra i tassi di disoccupazione e il tasso di inflazione, e le metriche sono note per variare nel tempo, determinando risultati diversi in un dato momento. Ad esempio, i laureati devono affrontare livelli di disoccupazione diversi rispetto alla popolazione meno istruita, il che può portare a risultati diversi nella stima del livello NAIRU.

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  • Disoccupazione ciclica Disoccupazione ciclica La disoccupazione ciclica è un tipo di disoccupazione in cui la forza lavoro è ridotta a causa dei cicli economici o delle fluttuazioni dell'economia, come le recessioni (periodi di declino economico). Quando l'economia è al suo apice o ha una crescita continua, il tasso di disoccupazione ciclica è basso
  • Mercato del lavoro Mercato del lavoro Il mercato del lavoro è il luogo in cui l'offerta e la domanda di lavoro si incontrano, con i lavoratori che forniscono i servizi richiesti dai datori di lavoro. Il lavoratore può essere chiunque desideri offrire i suoi servizi a titolo oneroso mentre il datore di lavoro può essere una singola entità o organizzazione
  • Stagflazione Stagflazione La stagflazione è un evento economico in cui il tasso di inflazione è alto, il tasso di crescita economica rallenta e la disoccupazione rimane costantemente alta. Questa combinazione sfavorevole è temuta e può essere un dilemma per i governi poiché la maggior parte delle azioni volte a ridurre l'inflazione può aumentare i livelli di disoccupazione
  • Deriva salariale Deriva salariale La deriva salariale è la differenza tra il salario effettivamente pagato a un lavoratore e il salario negoziato. Può essere definita come la differenza tra le tariffe salariali negoziate da un'azienda e le retribuzioni effettivamente corrisposte ai lavoratori entro la fine del periodo, a causa di straordinari o altri fattori.

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