Cosa sono le metriche?

Le metriche sono un sistema di misurazione o misure correlate che facilitano la quantificazione di una caratteristica specifica. È un sistema di misurazione decimale accettato a livello internazionale.

Metrica

Sommario

  • Una metrica è un sistema di misurazione, o misure correlate, che facilita la quantificazione di una caratteristica specifica. Esistono diversi tipi di metriche per diverse discipline.
  • Le metriche comunicano informazioni, che sono di interesse per gli stakeholder aziendali.
  • Le metriche sono note anche come metriche delle prestazioni che misurano i diversi aspetti delle prestazioni per un'organizzazione o un progetto.

Usi aziendali delle metriche

Esistono diversi tipi di metriche per diverse discipline, tra cui economia, scienza, matematica, fisica e ingegneria.

Le metriche comunicano informazioni di interesse per gli stakeholder aziendali, come direttori, dirigenti senior e intermedi, supervisori, clienti, azionisti Azionista Un azionista può essere una persona, una società o un'organizzazione che detiene azioni in una determinata società. Un azionista deve possedere almeno una quota delle azioni o di un fondo comune di una società per renderlo un proprietario parziale. , potenziali investitori, fornitori, banche e analisti.

Imprese con obbligo di divulgazione al pubblico, come le società quotate in borsa Borsa Una borsa valori è un mercato in cui vengono acquistati e venduti titoli, come azioni e obbligazioni. Le borse consentono alle aziende di raccogliere capitali e agli investitori di prendere decisioni informate utilizzando informazioni sui prezzi in tempo reale. Gli scambi possono essere un luogo fisico o una piattaforma di trading elettronico. - condividere solitamente le metriche attraverso la pubblicazione dei risultati finanziari.

Alcune metriche sono più interne e sono condivise solo tra i dipendenti di livello medio e inferiore e alcune sono dipartimentali o basate esclusivamente sulle prestazioni di un'unità specifica in un'organizzazione.

Metriche in pratica

Quando si gestisce un'azienda, è fondamentale valutarne continuamente le prestazioni per garantire un business in crescita e sostenibile. Monitorando metriche di performance specifiche, la direzione presta attenzione alle deviazioni dagli obiettivi aziendali, misura i progressi compiuti e aiuta a contenere i costi.

L'utilizzo di metriche è uno strumento prezioso per un'azienda che opera in un mercato competitivo. Le strategie per la crescita e la sopravvivenza del business si basano sulle prestazioni delle metriche.

È necessario confrontare le metriche con gli obiettivi aziendali per un periodo di tempo o confrontarle con i benchmark consolidati del settore. In tal modo, è più facile dare un senso alle relative metriche delle prestazioni e fornire interpretazioni e raccomandazioni appropriate.

Ad esempio, quando si guarda al margine di profitto netto di un'azienda isolatamente, non ha senso perché è solo un numero. Tuttavia, se confrontato con il margine di profitto netto target di un'azienda o il margine di riferimento del settore, viene interpretato in modo appropriato. Il confronto aggiunge un contesto prezioso alle metriche delle prestazioni.

Le metriche utilizzate per misurare in modo specifico le prestazioni sono spesso chiamate Indicatori chiave di prestazione (KPI) Indicatori chiave di prestazione (KPI) Gli indicatori chiave di prestazione (KPI) sono metriche utilizzate per tracciare e valutare periodicamente le prestazioni di un'organizzazione verso il raggiungimento di obiettivi specifici. Sono utilizzati anche per valutare le prestazioni complessive di un'azienda. Le metriche aziendali in ultima analisi misurano le prestazioni e comprendono i KPI, che misurano un'area critica specifica delle prestazioni.

Le organizzazioni devono concentrarsi sulle metriche delle prestazioni e sui KPI che apportano il massimo valore all'intera organizzazione o unità e ignorare gli altri per ottenere un quadro chiaro e ordinato delle prestazioni organizzative.

Più risorse

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