Stipendio Big Four Accounting - Panoramica

Gli studenti sognano di lavorare in una delle migliori società di contabilità e di ricevere uno stipendio contabile Big Four. Molti sperano di trovare un lavoro come collaboratore o contabile del personale in un'importante società di servizi professionali (i Big Four: Deloitte, KPMG, PricewaterhouseCoopers o Ernst & Young). Con diverse opzioni di ingresso in diversi dipartimenti come fiscale, audit e consulenza, le opportunità sono molteplici.

Il Corporate Finance Institute spera di fornire alcune informazioni sulle cifre generali degli stipendi contabili dei Big Four. Oltre a uno stipendio e un compenso molto interessanti, Guida allo stipendio CFA® Lo stipendio medio CFA® è di circa $ 180.000 negli Stati Uniti, mentre il compenso medio totale supera $ 300.000. Scopri di più su stipendi, retribuzioni e quali dovrebbero essere le tue aspettative come analista finanziario in ricerca azionaria, FP&A, gestione del portafoglio e altre aree, i Big Four offrono esperienza, risorse, formazione e opportunità globali che non sono seconde a nessuno.

Big Four Accounting Stipendio

In generale, per una revisione contabile o un socio fiscale del primo anno, gli stipendi tra le quattro grandi aziende sono abbastanza simili. Variano da $ 40.000 a $ 60.000, a seconda del dipartimento, del paese, della città e dell'ufficio. Una differenza fondamentale in un'azienda Big Four è che gli stipendi dei contabili non rimangono a un certo livello per molto tempo. Con una combinazione di abilità, dedizione e duro lavoro, è abbastanza ragionevole che i dipendenti si aspettino di salire di grado molto rapidamente, il che è associato all'ottenimento di aumenti salariali significativi.

La progressione di carriera varia da azienda a azienda e da reparto a reparto, ma generalmente segue una struttura piramidale.

Big Four Accounting Stipendio cifre

Le cifre salariali variano molto a seconda del dipartimento e della posizione. La remunerazione, infatti, spesso dipende più dal Paese, e più precisamente dalla città, che dall'azienda stessa. Sebbene i soci delle tasse siano solitamente associati a guadagnare leggermente di più dei soci di revisione all'inizio, dopo diversi anni di esperienza, gli stipendi diventano abbastanza simili e dipendono realmente dalle prestazioni complessive dell'individuo.

In generale, le cifre di compensazione all'interno dei Big Four sono spesso quasi identiche, con solo poche differenze minori. Di seguito sono riportati alcuni numeri medi per uno stipendio contabile Big Four negli Stati Uniti (in USD). Gli stipendi in Canada o nel Regno Unito sono diversi e spesso sono leggermente inferiori a quelli degli Stati Uniti.

Stipendi di KPMG:

Associato: $ 45.000 - $ 60.000

Associato senior: $ 60.000 - $ 80.000

Gestore: $ 100.000 - $ 120.000

Senior Manager: $ 150.000 - $ 180.000

Partner: $ 300.000 +

Visita il sito web della carriera di KPMG.

Stipendi di PwC:

Associato: $ 45.000 - $ 60.000

Associato senior: $ 65.000 - $ 85.000

Gestore: $ 105.000 - $ 130.000

Senior Manager: $ 150.000 - $ 180.000

Partner: $ 300.000 +

Visita il sito web della carriera di PwC.

Stipendi di Deloitte:

Associato: $ 45.000 - $ 60.000

Associato senior: $ 65.000 - $ 85.000

Gestore: $ 100.000 - $ 135.000

Senior Manager: $ 150.000 - $ 180.000

Partner: $ 300.000 +

Visita il sito web della carriera di Deloitte.

Stipendi EY:

Associato: $ 45.000 - $ 60.000

Associato senior: $ 60.000 - $ 80.000

Gestore: $ 100.000 - $ 120.000

Senior Manager: $ 150.000 - $ 180.000

Partner: $ 300.000 +

Visita il sito web della carriera di EY.

Alcune ultime cose da considerare ...

Per concludere, quando si considera una carriera in una società di contabilità pubblica Big Four, i pacchetti di compensazione iniziale sono quasi identici. In effetti, il fattore più importante è "fit". L'adattamento implica l'esame dei valori dell'azienda, dei dipendenti, dei clienti, dei settori e della cultura del lavoro in generale che si allineano meglio con i propri attributi. Anche se i Big Four possono generalmente sembrare abbastanza simili, ogni azienda sottolinea valori chiave che non sono sempre simili ai suoi pari. All'inizio, gli studenti dovrebbero concentrarsi maggiormente sulle esperienze, sull'avanzamento della carriera, sulla crescita, sulle risorse, sull'idoneità e sulla formazione forniti dalle aziende per aiutarli ad avanzare nel loro percorso di carriera preferito.

Risorse addizionali

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  • Due Diligence Career Profile Due Diligence Career Profile Questi gruppi eseguono la "due diligence finanziaria" per conto degli acquirenti di società per analizzare i bilanci delle società target e la salute finanziaria complessiva. Una carriera nel team di due diligence finanziaria può richiedere lunghe ore durante una transazione e richiede contabilità e analisi a livello forense.
  • Bilancio certificato Bilancio certificato Le società pubbliche sono obbligate per legge a garantire che i propri bilanci siano verificati da un CPA registrato. Lo scopo della revisione contabile indipendente è fornire la garanzia che la direzione abbia presentato bilanci privi di errori significativi. I rendiconti finanziari certificati aiutano i responsabili delle decisioni
  • Guide retributive Guide retributive e salariali per lavori in finanza aziendale, investment banking, ricerca azionaria, FP&A, contabilità, banca commerciale, laureati FMVA,

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