La corporate governance è qualcosa di completamente diverso dalle attività di gestione operativa quotidiana messe in atto dai dirigenti di un'azienda. È un sistema di direzione e controllo che determina il modo in cui un consiglio di amministrazione Consiglio di amministrazione Un consiglio di amministrazione è essenzialmente un gruppo di persone elette per rappresentare gli azionisti. Ogni azienda pubblica è legalmente tenuta a istituire un consiglio di amministrazione; organizzazioni senza scopo di lucro e molte società private, sebbene non siano obbligate a istituire un consiglio di amministrazione. governa e supervisiona un'azienda.
Sommario:
- La corporate governance è un sistema di regole, politiche e pratiche che determinano il modo in cui il consiglio di amministrazione di una società gestisce e supervisiona le operazioni di una società;
- La corporate governance include principi di trasparenza, responsabilità e sicurezza.
- Una cattiva governance aziendale, nella migliore delle ipotesi, porta una società a non raggiungere gli obiettivi dichiarati e, nel peggiore dei casi, può portare al collasso della società e significative perdite finanziarie per gli azionisti.
Un principio chiave del governo societario - Primato degli azionisti
Forse uno dei principi più importanti del governo societario è il riconoscimento degli azionisti Azionista Un azionista può essere una persona, una società o un'organizzazione che detiene azioni in una determinata società. Un azionista deve possedere almeno una quota delle azioni o di un fondo comune di una società per renderlo un proprietario parziale. . Il riconoscimento è duplice. In primo luogo, c'è il riconoscimento fondamentale dell'importanza degli azionisti per qualsiasi azienda - persone che acquistano il fondo azionario della società per le sue operazioni. L'equità è una delle principali fonti di finanziamento per le imprese. In secondo luogo, dal riconoscimento di base dell'importanza per gli azionisti segue il principio della responsabilità nei confronti degli azionisti.
La politica di consentire agli azionisti di eleggere un consiglio di amministrazione è fondamentale. La “direttiva primaria” del consiglio è quella di cercare sempre i migliori interessi degli azionisti. Il consiglio di amministrazione assume e supervisiona i dirigenti che compongono il team che gestisce le operazioni quotidiane di un'azienda. Ciò significa che gli azionisti, in effetti, hanno voce in capitolo sulla gestione di un'azienda.
Trasparenza
L'interesse degli azionisti è una parte importante del governo societario. Gli azionisti possono contattare i membri della comunità che non hanno necessariamente un interesse nell'azienda ma che possono comunque beneficiare dei suoi beni o servizi.
Raggiungere i membri della comunità incoraggia le linee di comunicazione Comunicazione Essere in grado di comunicare in modo efficace è una delle abilità di vita più importanti da apprendere. La comunicazione è definita come il trasferimento di informazioni per produrre una maggiore comprensione. Può essere fatto vocalmente (attraverso scambi verbali), attraverso supporti scritti (libri, siti web e riviste), visivamente (usando grafici, tabelle e mappe) o non verbalmente che promuovono la trasparenza aziendale. Significa che tutti i membri della comunità - coloro che sono direttamente o indirettamente interessati dall'azienda - e i membri della stampa hanno un'idea chiara degli obiettivi, delle tattiche e di come sta andando l'azienda in generale. Trasparenza significa che chiunque, all'interno o all'esterno dell'azienda, può scegliere di rivedere e verificare le azioni dell'azienda.Ciò favorisce la fiducia ed è probabile che incoraggia più persone a proteggere l'azienda e possibilmente diventare anche azionisti.
Sicurezza
Un aspetto sempre più importante della corporate governance è la sicurezza. Gli azionisti e i clienti / clienti devono avere la certezza che le loro informazioni personali non siano trapelate o non siano accessibili da utenti non autorizzati. È altrettanto importante garantire che i processi proprietari dell'azienda ei segreti commerciali siano protetti. Una violazione dei dati non è solo molto costosa. Inoltre indebolisce la fiducia del pubblico nella società, il che può avere un effetto drasticamente negativo sul prezzo delle sue azioni. Perdere la fiducia degli investitori significa perdere l'accesso al capitale necessario per la crescita aziendale.
Tutti in un'azienda, dal personale di livello base ai membri del consiglio, devono essere esperti nelle procedure di sicurezza aziendale come password e metodi di autenticazione.
Conseguenze di una cattiva governance aziendale
Uno dei principali scopi della corporate governance è istituire un sistema di regole, politiche e pratiche per un'azienda, in altre parole, per rendere conto della responsabilità. Ogni componente importante del "governo" - gli azionisti, il consiglio di amministrazione, il team di gestione esecutiva e i dipendenti dell'azienda - è responsabile nei confronti degli altri, quindi li rende tutti responsabili. Parte di questa responsabilità è il fatto che il consiglio di amministrazione comunica regolarmente le informazioni finanziarie agli azionisti, il che riflette il principio di trasparenza del governo societario.
Una cattiva governance aziendale può essere spiegata al meglio con un esempio, e non c'è esempio migliore di Enron Corp Enron Scandal Lo scandalo Enron è probabilmente il più grande, complicato e famigerato scandalo contabile di tutti i tempi. Attraverso trucchi contabili ingannevoli, Enron. Molti dirigenti hanno utilizzato tattiche losche e metodi contabili segreti per nascondere il fatto che stavano essenzialmente rubando alla società. Dati errati sono stati trasmessi al consiglio di amministrazione, che non ha comunicato le informazioni agli azionisti.
Con metodi contabili responsabili fuori dalla finestra, gli azionisti non erano consapevoli che i debiti e le passività della società ammontavano a molto più di quanto la società avrebbe mai potuto rimborsare. Alla fine i dirigenti furono accusati di una serie di crimini e la società fallì. Ha ucciso le pensioni dei dipendenti e danneggiato gli azionisti in modo incommensurabile.
Quando il buon governo societario viene abbandonato, un'azienda corre il rischio di collasso e gli azionisti ne soffriranno in modo sostanziale.
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