La sottoccupazione si verifica quando una persona non lavora a tempo pieno o accetta un lavoro che non riflette la sua formazione effettiva e le sue esigenze finanziarie. Cioè, il loro lavoro non utilizza tutte le loro abilità e istruzione, o fornisce meno del lavoro a tempo pieno. Questo non è la stessa cosa della disoccupazione Disoccupazione La disoccupazione è un termine che si riferisce a persone che hanno un'occupazione e cercano un lavoro ma non sono in grado di trovare un lavoro. Inoltre, sono quelle persone nella forza lavoro o gruppo di persone che sono disponibili per un lavoro che non ha un lavoro appropriato. , che si riferisce a persone che non sono attualmente occupate.
Calcolo della sottoccupazione
La formula per calcolare la sottoccupazione è:
Chi è considerato sottoccupato?
La sottoccupazione è suddivisa in tre categorie comuni, come segue:
- Lavoratori qualificati in lavori a basso reddito
- Lavoratori qualificati in lavori che non utilizzano appieno le loro capacità
- Lavoratori part-time che preferirebbero lavorare a tempo pieno
Tipi di sottoccupazione
Esistono due tipi di sottoccupazione: visibile e invisibile.
1. Visibile
La sottoccupazione visibile comprende i dipendenti che lavorano meno ore di quanto è considerato normale nel loro campo o settore. Possiedono le capacità per lavorare in una posizione a tempo pieno ma non sono in grado di trovare un impiego regolare. Di solito lavorano part-time per sbarcare il lunario.
2. Invisibile
La sottoccupazione invisibile si riferisce a persone che lavorano in lavori che non utilizzano le loro capacità, come un analista finanziario che lavora come cameriere in un ristorante. Questo tipo di sottoccupazione è molto difficile da misurare e richiede ricerche e indagini approfondite.
Inoltre, esiste un terzo tipo di sottoccupazione, chiamata "marginalmente attaccata alla forza lavoro". Comprende le persone che hanno cercato un'occupazione nell'ultimo anno, che vorrebbero lavorare e sono disponibili per lavorare, ma sono "lavoratori scoraggiati" o coloro che hanno rinunciato del tutto a cercare un impiego a causa della loro prolungata incapacità di trovare lavoro.
La sottoccupazione comprende anche le persone con un impiego a tempo pieno ma che vivono al di sotto della soglia di povertà. Livello di povertà Il livello di povertà è noto anche come livello federale di povertà. È una misura economica utilizzata dalle agenzie governative per determinare se il reddito di un individuo o di una famiglia può beneficiare di determinati sussidi e vantaggi federali. . Sono conosciuti come i "lavoratori poveri".
Cause di sottoccupazione
Ci sono molti fattori che causano la sottoccupazione in un'economia. Di seguito sono riportate alcune delle cause più comuni:
1. Ciclo economico
Uno dei motivi principali della sottoccupazione è il ciclo economico Ciclo economico Un ciclo economico è un ciclo di fluttuazioni del prodotto interno lordo (PIL) attorno al suo tasso di crescita naturale a lungo termine. Spiega l'espansione e la contrazione dell'attività economica che un'economia sperimenta nel tempo. l'economia attualmente opera. Se l'economia è attualmente in recessione o depressione economica, è improbabile che le organizzazioni assumano molte posizioni a tempo pieno.
2. Domanda e offerta
La sottoccupazione si verifica anche quando l'offerta di lavoratori è maggiore della sua domanda. Alcuni motivi possono essere un aumento della crescita della popolazione o una diminuzione della domanda di un prodotto. Quando alcune industrie non hanno più bisogno di lavoratori, le persone con le competenze corrispondenti a quell'industria potrebbero essere costrette ad accettare lavori a basso reddito che non utilizzano appieno le loro capacità. Ad esempio, il declino dell'industria del carbone ha costretto molti ex dipendenti minerari a cercare lavoro in altri settori.
3. Cambiamenti tecnologici
A volte la tecnologia assume il lavoro di un lavoratore che sarebbe stato precedentemente impiegato in una posizione che da allora è diventata automatizzata. Ad esempio, i distributori automatici hanno assunto il lavoro di alcuni lavoratori di mense e cassieri e gli sportelli automatici hanno sostituito alcuni cassieri di banca.
Effetti della sottoccupazione
La sottoccupazione è un problema sociale che colpisce la crescita dell'occupazione, la crescita delle imprese, i livelli di povertà e la salute emotiva e psicologica dei sottoccupati.
1. Livelli di povertà
Quando una persona è costretta a svolgere lavori che non corrispondono alle sue capacità, in genere riceve un reddito inferiore al grado di retribuzione. Con un reddito inadeguato, le famiglie non consumano più beni e servizi come prima. La riduzione della domanda porta a rallentare la crescita delle imprese, spingendo l'economia verso una recessione o depressione a causa del basso Prodotto Interno Lordo (PIL) Prodotto Interno Lordo (PIL) indicatore del suo tenore di vita. Inoltre, il PIL può essere utilizzato per confrontare i livelli di produttività tra diversi paesi. e poca o nessuna crescita del lavoro. Molte famiglie che in precedenza godevano di un tenore di vita confortevole iniziano a lottare finanziariamente.
2. Disoccupazione strutturale
Con la sottoccupazione, i lavoratori che non lavorano più nel campo prescelto non hanno la capacità di aggiornare le proprie competenze con la formazione sul posto di lavoro. Alcune persone acquisiscono competenze in settori diversi, mentre altre abbandonano del tutto la forza lavoro. Questo fenomeno è comunemente noto come disoccupazione strutturale Disoccupazione strutturale La disoccupazione strutturale è un tipo di disoccupazione causato dalla discrepanza tra le competenze possedute dalla popolazione disoccupata e i posti di lavoro disponibili sul mercato. La disoccupazione strutturale è un evento di lunga durata causato da cambiamenti fondamentali nell'economia. .
3. Problemi psicologici
La sottoccupazione può causare cattive condizioni di salute mentale. Lo stress e l'ansia sono il risultato di non essere in grado di sbarcare il lunario, il che crea un senso di inadeguatezza. Anche le relazioni con un partner possono risentire della sottoccupazione. La sottoccupazione può compromettere seriamente la salute mentale ed emotiva di un individuo.
Conclusione
I lavoratori giovanili nella forza lavoro tendono a subire una maggiore sottoccupazione a causa del cambio di lavoro e dell'ingresso e uscita dalla forza lavoro. Molte politiche pubbliche possono anche scoraggiare la creazione di posti di lavoro, come un salario minimo elevato, indennità di disoccupazione elevate e un basso costo opportunità associato ai lavoratori licenziati.
L'occupazione è la principale fonte di reddito per una persona e, quindi, la fonte della crescita economica. È considerato un indicatore economico in ritardo. Un'elevata sottoccupazione suggerisce un PIL basso e una bassa domanda di lavoro.
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