Cos'è la remunerazione?

La remunerazione è qualsiasi tipo di compenso o pagamento che un individuo o un dipendente riceve come pagamento per i propri servizi o il lavoro che svolge per un'organizzazione o società Società Una società è una persona giuridica creata da individui, azionisti o azionisti, con lo scopo di operare a scopo di lucro. Le società possono stipulare contratti, citare in giudizio ed essere citate in giudizio, possedere beni, versare tasse federali e statali e prendere in prestito denaro da istituzioni finanziarie. . Include lo stipendio base che un dipendente riceve, insieme ad altre forme di pagamento che maturano nel corso del loro lavoro, che includono fondi in conto spese, bonus e stock option Piano di partecipazione azionaria dei dipendenti (ESOP) Un piano di partecipazione azionaria dei dipendenti (ESOP) si riferisce a un piano di benefici per i dipendenti che conferisce ai dipendenti una quota di partecipazione nella società.Il datore di lavoro assegna una percentuale delle azioni della società a ciascun dipendente idoneo senza alcun costo iniziale. La distribuzione delle azioni può essere basata sulla scala salariale del dipendente, termini di.

Tema della remunerazione

Gli importi e le tipologie di remunerazione

L'importo della retribuzione che un individuo riceve - e la forma che assume - dipende da diversi fattori. Innanzitutto, è importante notare che i valori e i tipi di remunerazione differiranno a seconda del valore di un dipendente per l'azienda. Prendere in considerazione cose come lo stato lavorativo dell'individuo (a tempo pieno o part time) e se si trova in una posizione di livello dirigenziale o è un membro di livello base di un'azienda fa una differenza significativa nel calcolo dell'importo finale.

Inoltre, la retribuzione può variare a seconda di come un individuo viene generalmente pagato, ovvero se si tratta di un lavoratore salariato Calcolatore di stipendio Questo calcolatore di stipendio può essere utilizzato per stimare l'equivalente stipendio annuale in base al salario o alla tariffa che vieni pagato all'ora. Segui le istruzioni di seguito per convertire il reddito orario in annuale e determinare il tuo stipendio su base annuale. Inserisci semplicemente le tue informazioni e questo modulo si trasformerà ogni ora in stipendio, se vengono pagati in base a commissioni e se ricevono regolarmente mance come parte del lavoro che svolgono.

È anche importante notare che molte aziende possono cercare di attirare o assumere dipendenti desiderabili da un'altra azienda offrendo loro una migliore remunerazione, il che significa, una retribuzione più elevata, più vantaggi e vantaggi migliori. Questa tattica aziendale è nota come "ciao d'oro".

Salario minimo

Il salario minimo è un tipo di remunerazione. È l'importo più basso che può essere legalmente offerto per una posizione specifica o per svolgere un determinato lavoro. È mantenuto dal governo federale e, sebbene il salario minimo possa variare da stato a stato o da regione a regione, l'importo più basso offerto non può scendere al di sotto del salario minimo fissato dal governo federale. Storicamente, il salario minimo tende ad aumentare con l'inflazione, anche se non è sempre così.

Compensazione differita

Un altro tipo di remunerazione è noto come compenso differito. Significa che a un dipendente viene trattenuta una parte dei propri guadagni per riceverli in una data futura. Il miglior esempio di questo è un fondo pensione. Quando un dipendente si iscrive a un fondo pensione, una parte della sua paga viene prelevata e immagazzinata per consentire loro di avere fondi su cui fare affidamento una volta in pensione.

Risorse addizionali

Grazie per aver letto la guida di base sulla remunerazione di Finance. Per ulteriori letture su argomenti di contabilità e finanza, offriamo le seguenti risorse utili:

  • Reddito maturato Reddito annuale Il reddito annuale è il valore totale del reddito guadagnato durante un anno fiscale. Il reddito annuo lordo si riferisce a tutti i guadagni prima che vengano effettuate le detrazioni e il reddito annuo netto si riferisce all'importo che rimane dopo che tutte le detrazioni sono state effettuate. Il concetto si applica sia agli individui che alle imprese
  • Stipendio Big Four Accounting Stipendio Big Four Accounting Gli studenti sognano di lavorare in una delle migliori società di contabilità e ricevere uno stipendio Big Four contabile. In generale, le cifre di compensazione all'interno dei Big Four sono quasi identiche con solo poche differenze minori. Di seguito sono riportati alcuni numeri medi per gli stipendi negli Stati Uniti (in USD).
  • Sviluppo aziendale Sviluppo aziendale Lo sviluppo aziendale è il gruppo di una società responsabile delle decisioni strategiche per far crescere e ristrutturare la propria attività, stabilire partnership strategiche, impegnarsi in fusioni e acquisizioni (M&A) e / o raggiungere l'eccellenza organizzativa. Corp Dev persegue anche opportunità che sfruttano il valore della piattaforma di business dell'azienda.
  • Guide alle retribuzioni per la finanza e la retribuzione aziendale Guide alla retribuzione e alle retribuzioni per lavori in finanza aziendale, investment banking, ricerca azionaria, FP&A, contabilità, banca commerciale, laureati FMVA,

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