Mock Interview Guide

Una finta intervista rispecchia un vero colloquio di lavoro. Ti dà l'opportunità di sapere cosa dire e fare durante un'intervista e ottenere feedback. Che sia faccia a faccia, online o tramite una webcam, una finta intervista è utile per rivedere le tue risposte alle domande comuni dell'intervista e valutare altri fattori come il tuo abbigliamento, i manierismi 7 cose che non dovresti fare in un'intervista quando tu ' Stai facendo domanda per un lavoro, potresti pensare che i reclutatori valutino solo il tuo background educativo, l'esperienza lavorativa e le abilità. Potrebbe essere vero, ma solo per la fase iniziale. Per quanto riguarda i colloqui di lavoro, devi presentarti come un professionista che dimostri il comportamento corretto. e linguaggio del corpo. Come dice il proverbio, "la pratica rende perfetti". Fare una finta intervista mostrerà i tuoi punti forti e deboli e aumenterà la tua autostima.

Mock Interview Guide

Come prepararsi per una finta intervista

Un colloquio fittizio è un colloquio pratico, ma devi prenderlo sul serio, proprio come faresti con un vero colloquio di lavoro. Considera la finta intervista come una prova generale. Tieni a mente le seguenti cose per superare la tua finta intervista:

  • Scegli il finto intervistatore giusto . È facile chiedere a un amico oa un familiare, ma se vuoi ottenere un feedback obiettivo e onesto, potresti chiedere a qualcuno con esperienza nell'intervista a candidati di lavoro. Puoi anche scegliere un professionista Professionista Il termine professionista si riferisce a chiunque si guadagni da vivere svolgendo un'attività che richiede un certo livello di istruzione, abilità o formazione. che lavora nel tuo settore.
  • Scegli un ambiente professionale . Hai bisogno di un luogo che simuli l'ambiente di un ufficio.
  • Sii presto . Arriva 15-30 minuti prima.
  • Porta gli oggetti necessari . Non dimenticare di portare il tuo curriculum Miglior carattere per curriculum Come aspetto visivo vitale di un curriculum, il carattere scelto può svolgere un ruolo importante nell'ottenere il lavoro tanto ambito di un individuo. Il miglior font per un curriculum è leggibile e piacevole da visualizzare per il lettore. Scopri perché Times New Roman, Arial, Calibri sono i migliori caratteri da usare e qualsiasi altro documento di cui potresti aver bisogno. Inoltre, porta un blocco note in modo da poter prendere appunti dal feedback del tuo finto intervistatore.
  • Vestiti in modo intelligente e elegante . Indossa lo stesso tipo di abbigliamento che ti aspetti di indossare durante il colloquio vero e proprio.
  • Prepara le tue risposte alle domande comuni dell'intervista, ma non memorizzarle . Vuoi evitare di suonare come un robot con risposte preconfezionate. Tieni presente che stai facendo un colloquio non per sostenere un test, ma per impegnarti in una conversazione per determinare se sei adatto al lavoro.

Domande comuni di intervista

Potresti non conoscere le domande esatte che ti chiederà l'intervistatore, ma preparare le risposte alle domande più frequenti può essere utile. Le domande variano a seconda del livello di lavoro e del settore in cui ti trovi, ma è utile esercitarsi a rispondere alle seguenti domande nella tua finta intervista:

1. "Dimmi qualcosa di te"

Ciò non significa che l'intervistatore voglia conoscere la tua storia di vita. Questa è la tua opportunità per spiegare come il tuo background educativo, le tue conoscenze e le tue abilità Abilità interpersonali Le abilità interpersonali sono le abilità richieste per comunicare, interagire e lavorare in modo efficace con individui e gruppi. Quelli con buone capacità interpersonali sono forti comunicatori verbali e non verbali e sono spesso considerati "bravi con le persone". adatto al lavoro per cui ti stai candidando.

2. "Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza?"

Quando si tratta dei tuoi tratti forti, concentrati sulle tue capacità o sui risultati che sono in linea con ciò che è necessario nel lavoro. Quando dichiari le tue caratteristiche deboli, assicurati di condividere ciò che hai fatto per migliorarle.

3. "Dove ti vedi tra cinque anni?" o "Quali sono i tuoi obiettivi di carriera?"

Potresti essere tentato di dire che miri a scalare la scala aziendale e diventare un senior manager tra cinque anni, ma una risposta più allettante potrebbe riguardare le competenze che desideri sviluppare o migliorare ulteriormente in quel lasso di tempo.

4. "Perché vuoi far parte della nostra azienda?"

È qui che entra in gioco la tua ricerca sull'organizzazione. Assicurati di sapere qualcosa di più sull'azienda prima del colloquio. Impara la sua missione e la cultura. Per rispondere alla domanda, spiega in che modo le tue conoscenze e abilità sono adatte a ciò che stanno cercando. Puoi anche dire qualcosa sulle tue aspirazioni professionali e condividere come puoi contribuire al raggiungimento degli obiettivi dell'azienda.

5. "Hai domande per me?" o "Quali domande hai per me?"

Questa è la tua occasione per porre domande ben studiate, non solo per saperne di più sull'azienda ma anche per mostrare all'intervistatore che hai fatto i compiti e che sei sinceramente interessato al lavoro.

Sommario

Fare una finta intervista è un ottimo modo per esercitarsi per un vero colloquio di lavoro. Ti dà un'idea di cosa devi fare e definisce le tue aspettative. Esercitati in modo da vedere le aree in cui puoi migliorare. Quando arriva il vero colloquio di lavoro, sei ben preparato.

Più risorse

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  • Guida alle 10 principali domande dell'intervista Guida alle 10 principali domande dell'intervista Quando si tratta di rispondere alle domande comuni dell'intervista, la preparazione fa la differenza per i candidati. Questa guida alle 10 domande più importanti del colloquio ti aiuterà a prepararti per un colloquio mettendoti al posto dell'intervistatore (responsabile delle assunzioni) e aiutandoti a creare ottime risposte!
  • Domande per l'intervista per rompighiaccio Domande per l'intervista per rompighiaccio Le interviste possono essere imbarazzanti, in particolare per quanto riguarda l'inizio dell'intervista al di fuori del porre domande di base che molto probabilmente sono già state poste e risposte sul modulo di domanda. Conoscere le migliori domande dell'intervista per rompighiaccio da porre consente all'intervistato di sentirsi più a suo agio e, quindi, di sentirsi più libero di esprimersi in modo creativo ed efficiente
  • Domande da porre all'intervistatore Domande da porre all'intervistatore In un'intervista, è importante essere in grado di porre buone domande all'intervistatore oltre a fornire buone risposte. In genere, alla fine di un colloquio, l'intervistatore chiederà al candidato se ha delle domande per lui. Questa guida esaminerà esempi di buone domande da porre all'intervistatore
  • Email di ringraziamento dopo il colloquio Email di ringraziamento dopo il colloquio Sebbene non sia "obbligatorio", si consiglia vivamente di inviare un'e-mail di ringraziamento dopo il colloquio per rafforzare il tuo interesse per l'opportunità, evidenziare i tuoi punti di forza e dare seguito a qualsiasi cosa dell'intervista. Si consiglia di inviare l'email entro poche ore dal colloquio, poiché i responsabili delle assunzioni spesso prendono le loro decisioni molto rapidamente

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