Cosa sono le parole di potenza del curriculum?

Le parole potenti per il curriculum sono parole o frasi che aiutano il curriculum di un candidato a distinguersi dal resto. Di solito sono parole d'azione che colpiscono e aiutano a descrivere compiti e responsabilità che sono stati gestiti in lavori precedenti.

Inoltre, le parole evidenziano l'idoneità del candidato per il lavoro, così come i suoi punti di forza Abilità interpersonali Abilità interpersonali significa avere la capacità di andare d'accordo e interagire con gli altri. Include una forte comunicazione scritta e verbale. . Poiché un curriculum è il primo mezzo per vendersi a un potenziale datore di lavoro, le parole di forza del curriculum possono aiutare a convincere i reclutatori a concedere un colloquio a un candidato, o persino a metterli sopra le righe nell'ottenere il lavoro.

Riprendi parole potenti

Perché usare resume power words?

Riprendi parole potenti dovrebbero essere utilizzate per i seguenti motivi:

  • I vari settori di oggi utilizzano già parole chiave che descrivono il tipo di lavoro coinvolto. Scrivere parole d'azione che sono tra le parole chiave preferite per il settore può essere di grande beneficio per il richiedente.
  • Reclutatori e datori di lavoro cercano una serie di parole d'azione o parole potenti usate dai candidati. L'aggiunta di tali parole a un curriculum può aumentare le tue possibilità di essere selezionato per il lavoro.

Tipi di parole chiave per il curriculum

Riprendi le parole potenti non sono solo parole d'azione a cui pensano i candidati. Possono essere classificati in quattro tipi principali: verbi d'azione, standard aziendali, competenze e gergo.

# 1 Verbi d'azione

Fondamentalmente, i verbi d'azione sono parole d'azione che descrivono ciò che il candidato faceva nei suoi lavori precedenti che hanno portato al loro successo. Il loro utilizzo è un modo creativo e di grande impatto per affermare le competenze che si possono offrire all'azienda.

Ad esempio, come insegnante, una candidata può affermare di aver sviluppato il programma per il curriculum Junior High o di aver facilitato la conferenza genitori-insegnanti a livello di grado.

# 2 Standard aziendali

Ogni azienda parla di se stessa e utilizza parole descrittive per farlo. Gli standard aziendali sono il tipo di parole di potere del curriculum che queste organizzazioni Tipi di organizzazioni Questo articolo sui diversi tipi di organizzazioni esplora le varie categorie in cui possono rientrare le strutture organizzative. Le strutture organizzative usano per descrivere se stesse.

Ad esempio, se un potenziale datore di lavoro si definisce "dedito al servizio pubblico", i candidati possono includere nelle loro qualità parole come "dedicato" e "impegnato".

# 3 Abilità

Anche negli annunci di lavoro, di solito è chiaro quale set di competenze le aziende cercano nelle persone che vogliono lavorare per loro. Il più delle volte, i datori di lavoro desiderano un candidato motivato, responsabile, appassionato e dotato di spiccate qualità di leadership Tratti di leadership I tratti di leadership si riferiscono alle qualità personali che definiscono leader efficaci. La leadership si riferisce alla capacità di un individuo o di un'organizzazione di guidare individui, team o organizzazioni verso il raggiungimento di scopi e obiettivi. La leadership svolge una funzione importante nella gestione.

Pertanto, è importante che qualsiasi candidato controlli l'annuncio di lavoro o il sito Web dell'azienda per le competenze e gli attributi specifici che desidera vedere dai dipendenti e quindi includa tali parole di potere del curriculum nel presentarsi.

# 4 Gergo

Il termine gergo si riferisce a termini tecnici utilizzati specificamente da un determinato settore. Ad esempio, nel settore della progettazione architettonica, il loro gergo include parole come "progetto", "stimato" e "rimodellato". In qualità di architetto, invia un curriculum e una lettera di presentazione BlackRock Lettera di presentazione virtuale BlackRock ha recentemente iniziato a richiedere ai candidati di inviare una lettera di presentazione virtuale, sotto forma di video, come parte della loro domanda per stage o posizioni a tempo pieno. Questo articolo ti guiderà attraverso cos'è la lettera di presentazione virtuale di BlackRock e come prepararne una. a un'impresa di noleggio, si può dire che le loro responsabilità nel suo lavoro passato includevano "stima del costo dell'edificio", "progettato l'aeroporto ecologico", ecc.

Suggerimenti per l'utilizzo di parole chiave per il curriculum

Un curriculum è uno strumento importante che può meritare al candidato un colloquio di lavoro o rompere le sue possibilità di ottenerlo. Tuttavia, ci sono suggerimenti importanti da ricordare quando si usano parole potenti nel proprio curriculum.

# 1 Fallo sottilmente

Non esagerare. Le parole potenti del curriculum non dovrebbero essere ovunque nel curriculum. I candidati dovrebbero lavorarli con parsimonia e sottigliezza. Le frasi dovrebbero essere limitate a una sola parola potente o azione per mantenere il curriculum fluido e di facile lettura. Esagerare con le parole di potere può far sembrare che il candidato stia provando troppo, il che può spegnere il datore di lavoro o il selezionatore.

# 2 Usa solo termini familiari

I candidati devono sapere che i reclutatori leggono tutto ciò che è scritto sul curriculum, in particolare le capacità del candidato e le responsabilità passate. Se qualcosa non gli è chiaro, chiederanno al candidato di spiegarlo durante il colloquio. Essere sicuri delle parole usate sarà di grande aiuto.

# 3 Scrivi riprendi parole potenti in proiettili

La scrittura in forma di pallino è più breve e, quindi, di solito è più sorprendente. E poiché è breve, il lettore probabilmente finirà di leggere l'intera parte del curriculum.

# 4 Evita le ripetizioni

Le parole ridondanti possono spesso essere irritanti o segnalare la mancanza di un vocabolario forte da parte del richiedente. Ma anche se non è così che pensa il reclutatore, la ridondanza o la ripetizione è noiosa. La lingua inglese è molto ricca di parole e i candidati con il potere di usare le parole creano un'impressione duratura.

# 5 Usa parole che possono essere misurate

Ad esempio, un curriculum utilizza le parole "cambiato" o "aiutato". Sono parole d'azione, ma non sono quantificabili perché non sono specifiche. Che tipo di modifica è stata apportata? Sarebbe meglio utilizzare parole come "diminuito", "aumentato" o "aggiunto" e preferibilmente con quantificatori specifici, ad esempio "riduzione delle spese operative del 15%".

# 6 Distribuisci le parole potenti

Usa parole potenti in varie parti del curriculum, anche nella descrizione del lavoro e nelle abilità impostate e persino nella lettera di presentazione.

Esempi di resume power words e come vengono utilizzate

Riprendi le parole potenti utilizzate per descrivere i ruoli di leadership includono:

  • Asserire
  • Delegare
  • Diretto
  • Far sapere
  • Aggiornare
  • Guida
  • Foster
  • Ispirare
  • Mentore
  • Imporre

Riprendi le parole potenti utilizzate per descrivere un ruolo di vendita:

  • Avvocato
  • Convincere
  • Consigliare
  • Accelerare
  • Iniziato
  • Migliora
  • Negoziare
  • Eseguire
  • Sostenere
  • Vendere
  • Vicino

Riprendi le parole potenti usate per descrivere un risultato:

  • Raggiungere
  • Successo
  • Vincere
  • Superare
  • Incontrare
  • Crescere

Riprendi le parole potenti utilizzate per descrivere un processo di comunicazione:

  • Comporre
  • Sviluppare
  • Dimostrare
  • Stabilire
  • Creare
  • Spiegare
  • Esporre

Letture correlate

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