Cosa sono le abilità del curriculum?

Le competenze per il curriculum richieste nel mercato del lavoro dei servizi finanziari Cinque lavori più remunerativi nel settore finanziario Ci auguriamo che questa guida ti piaccia per i cinque lavori più remunerativi nel settore finanziario. Il settore finanziario è facilmente uno dei più competitivi quando si tratta di trovare un lavoro. Questo è vero anche per quanto riguarda le posizioni entry-level, poiché è quasi del tutto inaudito costruire una carriera di successo in quanto sono in rapido aumento e crescente complessità. Ciò è dovuto, in parte, ai progressi tecnologici che rendono le aziende propense agli strumenti tecnologici più recenti che semplificano la gestione delle attività. Tuttavia, la sfida è il crescente divario di competenze tra ciò che offrono i candidati e ciò che i reclutatori stanno cercando.

Riprendi le abilità

Sei interessato a diventare un contabile, un banchiere di investimento, cosa fanno i banchieri di investimento? Cosa fanno i banchieri di investimento? I banchieri di investimento possono lavorare 100 ore alla settimana eseguendo ricerche, modellazione finanziaria e presentazioni di edifici. Sebbene presenti alcune delle posizioni più ambite e finanziariamente gratificanti nel settore bancario, l'investment banking è anche uno dei percorsi di carriera più impegnativi e difficili, Guida a IB o analista in una società di hedge fund? Indipendentemente dal lavoro per cui vuoi candidarti, le opportunità si apriranno per te se riuscirai a colmare il divario e dimostrare le conoscenze finanziarie e il know-how tecnico richiesti.

Principali competenze per il curriculum

Con così tanti candidati che vogliono ottenere un lavoro nel settore finanziario, come puoi distinguerti e farti notare dai reclutatori? Oltre ad avere un background formativo e certificazioni rilevanti. Top Finance Certifications Elenco delle migliori certificazioni finanziarie. Ottieni una panoramica delle migliori certificazioni finanziarie per i professionisti di tutto il mondo che lavorano nel campo. Questa guida confronta i 6 migliori programmi per diventare un analista finanziario certificato da vari fornitori di programmi come CFA, CPA, CAIA, CFP, FRM, FMVA, assicurati di avere le giuste competenze di curriculum.

Ecco alcune delle competenze di curriculum richieste che i reclutatori cercano:

# 1 Rendicontazione finanziaria

Le aziende del settore finanziario hanno bisogno di professionisti in grado di creare vari report finanziari completi con precisione. Se includi nel tuo curriculum le capacità di costruire rapporti finanziari e di estrarre preziose informazioni da essi, i datori di lavoro noteranno che hai la capacità di produrre rapporti accurati.

# 2 Conoscenza del software IT

La tecnologia è in rapida evoluzione e trovare talenti qualificati in grado di adattarsi ai cambiamenti tecnologici può essere difficile da trovare. Ecco perché è necessario possedere una solida conoscenza operativa del software finanziario e la capacità di tenere il passo con le ultime novità tecnologiche. In questo modo, otterrai un vantaggio competitivo. Vantaggio competitivo Un vantaggio competitivo è un attributo che consente a un'azienda di superare i suoi concorrenti. I vantaggi competitivi consentono a un'azienda di raggiungere. Puoi essere un candidato più prezioso se sei esperto di sistemi e software di gestione di database, inclusi Excel e SAP.

# 3 Risoluzione dei problemi

Vari fattori influenzano il settore finanziario, rendendolo imprevedibile. Puoi portare una solida conoscenza finanziaria, ma questo non ti aiuterà se non puoi adattarti rapidamente ai cambiamenti e affrontare problemi complessi. Puoi dimostrare tali capacità di curriculum condividendo un problema che hai incontrato nel tuo lavoro precedente e cosa hai fatto per superarlo.

# 4 Esperienza di gestione

Potrebbe non essere un'abilità essenziale se ti stai candidando per un ruolo di analista o associato, ma l'esperienza di gestione è altamente desiderabile. Dopo alcuni anni, potresti essere considerato per una posizione manageriale e gestire i team.

# 5 Abilità interpersonali

Sono finiti i giorni in cui i professionisti della finanza si occupavano del proprio lavoro nei loro cubicoli. Oggigiorno, il lavoro implica trattare con clienti, terze parti e colleghi in tutta l'organizzazione. Le capacità interpersonali sono essenziali, in particolare nelle posizioni di investment banking e contabilità dove è necessario stabilire buoni rapporti con i clienti.

# 6 Capacità di leadership

I reclutatori preferiscono candidati che mostrano il potenziale per ricoprire ruoli di alto livello in futuro. Se hai esperienza nella guida di un team nel tuo lavoro precedente e nota che, come una delle tue capacità di curriculum, dice ai reclutatori che hai quello che serve per assumere un ruolo più anziano su tutta la linea.

Durante il colloquio, puoi condividere storie di esperienze lavorative passate in cui hai guidato un gruppo di persone. Questa abilità significa anche che puoi gestire compiti e progetti speciali con poca supervisione.

# 7 Capacità analitica

Il settore finanziario si occupa di grandi volumi di dati, quindi i professionisti finanziari devono avere la capacità di gestire i dati, estrarre informazioni dai report e fornire consigli. Devi essere in grado di dimostrare capacità di analisi finanziaria con risultati basati sui KPI se vuoi ottenere una carriera a lungo termine nel settore.

Letture correlate

Grazie per aver letto la guida di Finance per riprendere le competenze. Finance è il fornitore ufficiale della certificazione FMVA® Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA) ™ Unisciti a oltre 350.600 studenti che lavorano per aziende come Amazon, JP Morgan e il programma di certificazione Ferrari, progettato per trasformare chiunque in un analista finanziario di livello mondiale. Per continuare ad apprendere e far progredire la tua carriera, ti consigliamo vivamente le seguenti risorse aggiuntive:

  • Domande del colloquio finanziario Domande e risposte del colloquio finanziario Domande e risposte dell'intervista. Questo elenco include le domande e le risposte dei colloqui più comuni e frequenti per i lavori e le carriere finanziarie. Ci sono due categorie principali: comportamentale e tecnica
  • Abilità interpersonali Abilità interpersonali Le abilità interpersonali sono le abilità richieste per comunicare, interagire e lavorare in modo efficace con individui e gruppi. Quelli con buone capacità interpersonali sono forti comunicatori verbali e non verbali e sono spesso considerati "bravi con le persone".
  • Indicatori chiave di prestazione (KPI) Indicatori chiave di prestazione (KPI) Gli indicatori chiave di prestazione (KPI) sono metriche utilizzate per monitorare e valutare periodicamente le prestazioni di un'organizzazione verso il raggiungimento di obiettivi specifici. Sono anche utilizzati per valutare le prestazioni complessive di un'azienda
  • Tratti di leadership Tratti di leadership I tratti di leadership si riferiscono a qualità personali che definiscono leader efficaci. La leadership si riferisce alla capacità di un individuo o di un'organizzazione di guidare individui, team o organizzazioni verso il raggiungimento di scopi e obiettivi. La leadership svolge una funzione importante nella gestione

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