Questa guida ti fornirà un elenco dei 10 migliori suggerimenti per i colloqui, sulla base di decenni di esperienza diretta del team finanziario che ha intervistato centinaia di candidati. Che tu sia all'inizio, alla metà o alla fine della tua carriera, le interviste Interviews Ace la tua prossima intervista! Consulta le guide ai colloqui di Finance con le domande più comuni e le migliori risposte per qualsiasi posizione lavorativa nel settore della finanza aziendale. Domande di intervista e risposte per finanza, contabilità, investment banking, ricerca azionaria, banca commerciale, FP&A e altro ancora! Guide gratuite e pratica per superare la tua intervista possono sempre essere snervanti. Fortunatamente, essere ben preparati è un ottimo modo per ridurre lo stress nel grande giorno e aumentare le possibilità di essere assunto. Per assicurarti di essere ben preparato, segui questi 10 suggerimenti principali su come intervistare bene .
I 10 migliori consigli per l'intervista
Suggerimento n. 1: ricerca l'azienda in anticipo
Questo è in cima alla nostra lista di suggerimenti per le interviste per un motivo. È assolutamente fondamentale fare ricerche approfondite sulla società Corporation Una società è un'entità legale creata da individui, azionisti o azionisti, con lo scopo di operare a scopo di lucro. Le società possono stipulare contratti, citare in giudizio ed essere citate in giudizio, possedere beni, versare tasse federali e statali e prendere in prestito denaro da istituzioni finanziarie. e la sua gente prima di entrare nel colloquio. Questo può essere uno dei principali fattori di differenziazione tra intervistati eccezionali e semplicemente buoni.
Gli elementi più importanti da ricercare sono la storia dell'azienda, il suo modello di business, i recenti comunicati stampa, il team di gestione Struttura aziendale La struttura aziendale si riferisce all'organizzazione di diversi dipartimenti o unità aziendali all'interno di un'azienda. A seconda degli obiettivi di un'azienda e del settore, le informazioni finanziarie Tre rendiconti finanziari I tre rendiconti finanziari sono il conto economico, lo stato patrimoniale e il rendiconto finanziario. Queste tre affermazioni fondamentali sono complesse (se pubbliche), concorrenti, reputazione e qualsiasi connessione reciproca che potresti avere.
Avere tutte queste aree ricercate bene significa che puoi avere conversazioni significative e perspicaci durante il colloquio e non sarai nervoso nel fare domande sull'azienda.
Suggerimento n. 2: esercitati a raccontare la tua storia
È estremamente probabile che l'intervistatore ti chieda qualcosa del tipo "spiegami il tuo curriculum", "perché dovremmo assumerti" o "cosa ti rende un buon candidato per questo ruolo". Tutte queste sono versioni della stessa cosa, ovvero raccontare succintamente la tua storia in un modo che abbia senso per l'intervistatore.
Uno dei migliori consigli per un colloquio è, invece di elencare semplicemente tutti i lavori che hai svolto e ciò che hai fatto in passato, pensa a un tema comune che lega insieme tutte le tue esperienze. Questo tema darà vita alla tua storia e ti farà davvero distinguere dagli altri candidati.
Suggerimento n. 3: prepara un elenco di domande da porre
È una buona idea scrivere in anticipo un elenco di domande per l'intervistatore. Questo non solo mostra che sei ben preparato, ma ti renderà anche molto più rilassato, sapendo che hai molte cose di cui parlare se sei messo in difficoltà.
Cerca di preparare domande su una vasta gamma di argomenti, inclusa la natura tecnica del lavoro, la cultura dell'azienda e cosa sta succedendo nel settore. Ogni volta che qualcuno ci chiede come intervistare bene, insistiamo perché prepari un elenco di domande da porre all'azienda!
Suggerimento n. 4 - Esercitati a rispondere alle domande con amici o familiari
La pratica fa un'enorme differenza ed è importante provare quante più volte possibile prima del grande giorno. Rispondere alle domande nella tua testa non è come rispondere ad alta voce a qualcun altro, quindi assicurati di esercitarti con un amico o un familiare che possa darti un feedback onesto. Chiedi loro di dirti dove puoi migliorare tutto, dal contenuto al tono e ai modi.
Questo suggerimento per l'intervista è molto importante da seguire. Anche se la maggior parte delle persone ha un'idea in testa su come intervistare bene, spesso non finisce per consegnare il risultato nel grande giorno perché non si è impegnata a fare pratica. Assicurati di esercitarti con persone reali!
Suggerimento n. 5: leggi i titoli il giorno dell'intervista
Questo è uno dei nostri suggerimenti per le interviste segrete perché non molte persone lo fanno e ti dà molte opportunità per fare piccole chiacchiere e trovarti ben informato. Il modo più semplice per rompere il ghiaccio o riempire un silenzio è commentare il titolo di una notizia recente.
Cerca di evitare di avere una visione o un'opinione molto polarizzante su qualsiasi cosa, ma piuttosto mostra di essere aggiornato sugli eventi attuali e offri un'opinione equilibrata.
Se ritieni di dover rompere una situazione imbarazzante e silenziosa, puoi facilmente dire qualcosa del tipo "Hai visto che il Bitcoin è sceso di oltre il 10% di nuovo questa mattina?", Come un facile inizio di conversazione.
Suggerimento n. 6: organizza in anticipo vestiti e provviste
Questo rituale può aiutarti a prepararti mentalmente ed è un ottimo modo per ridurre lo stress il giorno del colloquio. Non vuoi affrettarti a stirare la tua camicia quando dovresti uscire dalla porta o scoprire che le tue scarpe hanno bisogno di brillare quando stai per andartene.
È una buona idea vestire una tacca sopra il livello che pensi indosseranno le persone che ti intervistano. Se non sei sicuro, è meglio essere vestiti in modo eccessivo che svestiti.
Suggerimento n. 7: arriva presto ma non fare il check-in fino al momento
Essere in ritardo per un colloquio è una delle peggiori prime impressioni che puoi fare. Dato che è totalmente evitabile con una buona preparazione, assicurati di pianificare il tuo trasporto il giorno prima e cerca di arrivare prima di quanto pensi di dover.
Anche se dovresti arrivare presto all'edificio, non è una buona idea fare il check-in più di pochi minuti prima dell'orario previsto per il colloquio. Aspetta appena fuori dall'edificio fino al momento di salire per evitare di aspettare a lungo nell'atrio dell'ufficio. Se c'è una cosa in questo elenco di suggerimenti per le interviste che non vorresti mai perdere, è essere puntuali.
Suggerimento n. 8: ascolta attentamente tutto ciò che ti dicono
Questo è uno dei suggerimenti per le interviste più importanti su cui sorprendentemente poche persone si concentrano. È davvero fondamentale essere un buon ascoltatore per tutti, dall'addetto alla reception alle persone che ti intervistano. Concentrarti sul tuo ascolto farà alcune cose. Innanzitutto, ti distoglierà dal pensare a cosa dire dopo, il che ti aiuterà a rilassarti e ad avere prestazioni migliori. In secondo luogo, farai un lavoro migliore nel rispondere alle domande prestando attenzione a ogni parola della domanda che ti è stata posta.
Può sembrare ovvio, ma concentrarsi molto sull'essere un buon ascoltatore è molto importante e qualcosa che molte persone che si chiedono come intervistare bene dimenticano. Il giorno del colloquio, fai un promemoria o una nota a te stesso (considera di inserire questo nella tua lista di domande) che dice "Ascolta"!
Suggerimento n. 9: prendi alcune note, se necessario
Durante la parte formale del colloquio, può essere una buona idea prendere appunti. Questo ti aiuterà a ricordare i punti importanti e mostrerà anche che sei impegnato e presti molta attenzione.
Non è una buona idea, tuttavia, prendere appunti abbondanti e annotare qualsiasi cosa. Questo può effettivamente essere un po 'scoraggiante per l'intervistatore e significa che probabilmente non lo guarderai negli occhi.
Trova il giusto equilibrio nel prendere appunti per rimanere concentrato, ma senza esagerare.
Suggerimento n. 10 - Sii consapevole del tuo linguaggio del corpo
Questo è un grande suggerimento per l'intervista. Il linguaggio del corpo dice molto su di te, poiché prestiamo automaticamente molta attenzione alla comunicazione non verbale. È importante essere consapevoli di tutto, dalle espressioni facciali e il contatto visivo agli annuenti della testa, ai movimenti delle braccia e alla postura.
Assicurati di evitare di piegarti, incrociare le braccia e troppo / poco contatto visivo. Queste tre sono probabilmente le cose più grandi o più probabili che verranno notate dall'intervistatore.
L'obiettivo è quello di proiettare fiducia, coinvolgere e costruire un rapporto con l'intervistatore / i.
Risorse aggiuntive su come intervistare bene
Grazie per aver letto questo elenco dei 10 migliori suggerimenti per le interviste di Finance. Per assicurarti di sapere come intervistare bene, le seguenti risorse saranno di grande aiuto:
- Domande del colloquio finanziario Domande e risposte del colloquio finanziario Domande e risposte dell'intervista. Questo elenco include le domande e le risposte dei colloqui più comuni e frequenti per i lavori e le carriere finanziarie. Ci sono due categorie principali: comportamentale e tecnica
- Domande di intervista di contabilità Domande di intervista di contabilità Domande e risposte dell'intervista di contabilità. Questo elenco include le domande di intervista più comuni utilizzate per assumere per lavori di contabilità. Alcuni sono più complicati di quanto sembri all'inizio! Questa guida copre domande su conto economico, stato patrimoniale, rendiconto finanziario, budget, previsione e principi contabili
- Domande dell'intervista FP&A Domande dell'intervista FP&A Domande e risposte dell'intervista FP&A. Questo elenco include le domande di intervista più comuni utilizzate per assumere lavori di pianificazione e analisi finanziaria (FP&A) come posizioni di analista e manager. Sulla base di ricerche approfondite e feedback da parte dei professionisti delle aziende, questo elenco contiene le domande più probabili dell'intervista
- Domande e risposte per l'intervista sull'investment banking Domande e risposte per l'intervista sull'investment banking. Questa forma reale è stata utilizzata da una banca per assumere un nuovo analista o associato. Analisi e strategie dell'intervista IB. Le domande sono suddivise in: panoramica della banca e del settore, storia lavorativa (curriculum), domande tecniche (finanza, contabilità, valutazione) e comportamentali (idoneità)
