Una lettera di presentazione dell'analista del credito è una lettera di presentazione che accompagna il curriculum e fornisce informazioni sulle competenze e sull'esperienza del richiedente.
Il settore del credito è altamente competitivo e ci sono migliaia di cercatori di lavoro di analisti del credito per ogni posizione di analista del credito pubblicizzata. Per distinguersi dalla concorrenza, un analista del credito deve creare una lettera di presentazione accattivante per accompagnare il curriculum. Con più di 250 candidature per ogni posizione, i reclutatori dedicano meno di 30 secondi a una lettera di presentazione per decidere quali candidati saranno invitati per un colloquio Suggerimenti per l'intervista - Come intervistare bene Questa guida ti fornirà un elenco dei 10 migliori suggerimenti per l'intervista, basato su decenni di esperienza in prima persona del team finanziario che ha intervistato centinaia di candidati. Che tu sia all'inizio, alla metà o alla fine della tua carriera, le interviste possono sempre essere snervanti. Per fortuna, essere ben preparati.
Pertanto, la lettera di presentazione deve essere scritta in modo da risaltare e catturare l'attenzione del responsabile delle assunzioni da un pool di cento altri candidati. Ciò che un candidato include nella lettera di presentazione dell'analista del credito può aumentare o diminuire le sue possibilità di essere invitato per il colloquio e successivamente di ottenere il lavoro.
Come scrivere una potente lettera di presentazione per analista di credito?
Quando si scrive una lettera di presentazione per una posizione di analista del credito, è probabile che ci siano altri candidati di alto livello che competono per lo stesso lavoro. L'invio di una lettera di presentazione generica servirà solo a diminuire le possibilità di un candidato di ottenere il lavoro.
Ecco alcuni suggerimenti importanti per aiutarti a scrivere una potente lettera di presentazione dell'analista del credito che catturerà l'attenzione del reclutatore:
1. Ricerca sull'azienda
Acquisire familiarità con la natura e le operazioni dell'azienda di reclutamento e utilizzare le informazioni per strutturare la lettera di presentazione. Dedica un po 'di tempo alla ricerca sull'azienda, su cosa fa, sulla cultura aziendale e sul nome del responsabile delle assunzioni.
Usare saluti generici Come indirizzare una lettera Nonostante la crescente preferenza per i servizi di messaggistica breve (SMS) e le e-mail oggigiorno, è ancora importante sapere come indirizzare una lettera. Le lettere formali sono ancora in uso nel mondo moderno, specialmente nelle comunicazioni formali e quando si inviano domande di lavoro. I reclutatori interessati, ad esempio "Caro responsabile delle assunzioni" o "Gentile signore / signora", possono dimostrare al reclutatore che ti interessava meno alla ricerca. Tuttavia, se trovi il nome del responsabile delle assunzioni e utilizzi il nome nel saluto, si crea un tocco personale con il responsabile delle assunzioni e può attirare la loro attenzione.
2. Personalizza il contenuto
Dedica tempo alla ricerca dell'azienda che assume per capire cosa fa, chi sono i suoi dipendenti, i suoi prodotti e servizi Prodotti e servizi Un prodotto è un elemento tangibile che viene immesso sul mercato per acquisizione, attenzione o consumo mentre un servizio è un elemento immateriale, che deriva da, ecc. Le informazioni possono aiutare il richiedente ad adattare la lettera di accompagnamento in base alle esigenze dell'azienda. Dovrebbe menzionare le abilità e le competenze chiave che il candidato ha acquisito nella sua posizione precedente e come si inserisce in ciò che il reclutatore sta cercando.
La lettera di presentazione dovrebbe anche mostrare in che modo l'esperienza e le qualifiche del candidato sono correlate alle esigenze della posizione per cui si candidano. Menzionando competenze importanti come la modellazione finanziaria Certificazione FMVA® Unisciti a oltre 350.600 studenti che lavorano per aziende come Amazon, JP Morgan e Ferrari, competenza in software finanziario, capacità analitiche e altre abilità rilevanti per la posizione possono aiutare un candidato a distinguersi . Ricordarsi di fornire tutte le informazioni pertinenti, come risultati e premi che possono distinguere l'individuo dagli altri candidati per la posizione di analista del credito.
3. Utilizzare un gergo rilevante per il settore
I professionisti nel campo del credito utilizzano determinate terminologie specifiche del credito che sono uniche nel loro campo. L'utilizzo di terminologie rilevanti per il settore nella lettera di presentazione può dimostrare al reclutatore che un candidato è esperto nella lingua utilizzata dai professionisti del credito. Può aumentare le loro possibilità di essere invitati per una posizione di livello iniziale in cui la maggioranza dei candidati non è ancora esposta all'industria del credito.
Inoltre, l'utilizzo di un gergo di settore pertinente può aiutare un candidato a superare i filtri del database per parole chiave specifiche. Di solito sono parole d'azione che colpiscono e aiutano a descrivere compiti e responsabilità che sono stati gestiti in lavori precedenti. quando il processo di screening è automatizzato. Inoltre, quando invii la lettera di presentazione, rileggi il lavoro per identificare e correggere eventuali errori grammaticali, di punteggiatura e refusi nel contenuto. L'invio di una lettera di presentazione con più errori di battitura ed errori grammaticali può creare una cattiva impressione poiché la posizione richiede professionisti con grande attenzione ai dettagli.
Esempio di lettera di presentazione dell'analista di credito
Egregio Signor Smith,
Sto scrivendo in merito alla posizione di analista del credito in ABC Bank che è stata pubblicata nella sezione Carriere sul sito Web della società. In qualità di professionista esperto del credito con esperienza nell'analisi dei bilanci e nella creazione di modelli finanziari, sono pronto a superare le vostre aspettative per la posizione.
Nella mia attuale posizione di responsabile del credito presso XYZ Ratings Corporation, preparo la documentazione legale per facilitare il processo di prestito. Ho acquisito una vasta esperienza nella valutazione delle storie dei flussi di cassa, dei bilanci, dei rapporti sugli utili e nella valutazione del background finanziario dei potenziali clienti. Il mio successo nel coordinare efficacemente la valutazione del credito all'interno dei dipartimenti dell'azienda e nel garantire comunicazioni tempestive con i clienti mi consente di raggiungere gli obiettivi della vostra azienda.
Dal mio precedente impiego, ho acquisito una conoscenza approfondita nel calcolo dei rischi finanziari e nella determinazione dell'impatto di tali rischi sull'azienda. Le mie capacità di condurre ricerche dettagliate e utilizzare le mie capacità analitiche per valutare l'affidabilità creditizia dei clienti hanno aiutato il mio datore di lavoro a prendere decisioni informate sull'approvazione e il rifiuto delle richieste di prestito. La mia capacità di valutare i rischi finanziari aiuterà la tua azienda a prendere decisioni di prestito appropriate e ti farà risparmiare milioni di dollari che altrimenti andrebbero persi a clienti ad alto rischio.
Ho un occhio attento ai dettagli e puoi fare affidamento sulla mia capacità di valutare ogni dettaglio nei rapporti finanziari del cliente per valutare la loro forza finanziaria mentre lavoro per raggiungere gli obiettivi e gli obiettivi della tua organizzazione. Sono esperto in Microsoft Excel e posso utilizzare il software per calcolare rapporti finanziari, creare modelli finanziari e generare report. Sono una persona flessibile e posso gestire progetti con scadenze brevi e lavorare ore extra per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Sono fiducioso di poter essere una risorsa preziosa per la tua azienda e aiutarti a realizzare i tuoi obiettivi finanziari. Ho allegato il mio curriculum, che fornisce informazioni dettagliate sulla mia formazione, storia lavorativa e competenze rilevanti per la posizione di analista del credito.
Per favore chiamami al numero (123) -456-7890 per organizzare un colloquio in cui possiamo discutere ulteriormente questa posizione. Grazie per la vostra considerazione.
Cordiali saluti,
Trevor Lester
Risorse addizionali
Finance offre la certificazione CBCA ™ Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ L'accreditamento Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ è uno standard globale per gli analisti del credito che copre finanza, contabilità, analisi del credito, analisi del flusso di cassa, modelli di covenant, prestito rimborsi e altro ancora. programma di certificazione per coloro che desiderano portare la propria carriera a un livello superiore. Per continuare ad apprendere e sviluppare la tua knowledge base, esplora le risorse pertinenti aggiuntive di seguito:
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