Caber Hill Advisors è una banca di investimento con sede a Chicago, Illinois. L'azienda è stata fondata da Craig Castelli nel 2014. Prima della sua costituzione, grandi banche di investimento Elenco delle migliori banche di investimento Elenco delle prime 100 banche di investimento del mondo in ordine alfabetico. Le principali banche di investimento nell'elenco sono Goldman Sachs, Morgan Stanley, BAML, JP Morgan, Blackstone, Rothschild, Scotiabank, RBC, UBS, Wells Fargo, Deutsche Bank, Citi, Macquarie, HSBC, ICBC, Credit Suisse, Bank of America Merril Lynch in genere non supportava e serviva le piccole e medie imprese del mercato. Pertanto, per colmare il divario nel mercato, Castelli ha lanciato Caber Hill Advisors per fornire servizi di consulenza qualificati ed esperti a quel segmento di mercato trascurato.
La banca di investimento offre acquisti, vendite e crescita senza attriti alle aziende clienti utilizzando un solido team di consulenti ed esperti con precedenti esperienze nel mercato. La maggior parte dei dipendenti di Caber Hill possedeva un'impresa, investiva in piccole aziende o cresceva in un'azienda di famiglia. Con questo background, l'azienda ha una solida comprensione delle sfide che devono affrontare i suoi clienti.
Servizi offerti da Caber Hill Advisors
Poiché l'azienda serve aziende di piccole e medie dimensioni che desiderano acquisire o vendere le proprie attività, Caber Hill Advisors utilizza sistemi che le consentono di fornire un servizio standardizzato. Si avvale di approcci innovativi che combinano i migliori elementi della comunità locale di intermediazione aziendale e delle grandi banche di investimento. Consente all'azienda di offrire analisi di mercato orientate ai risultati alle piccole imprese. Stock Small Cap Un titolo small cap è un titolo di una società quotata in borsa la cui capitalizzazione di mercato varia da $ 300 milioni a circa $ 2 miliardi. La classificazione tra società a piccola, media e grande capitalizzazione è soggettiva e può variare tra broker e analisti di mercato. . Questo è un approccio affidabile per assicurarsi che raggiungano i risultati desiderati nella fornitura di vendita e acquisto di aziende, sviluppo del business,servizi di valutazione Specialista in valutazione aziendale Per valutazione aziendale si intende il processo di determinazione del valore effettivo di un'azienda. I proprietari collaborano con uno specialista della valutazione aziendale per aiutarli a ottenere una stima oggettiva del valore della loro attività e richiedono i servizi di specialisti della valutazione aziendale per determinare il valore equo di un'azienda e le strategie di uscita dall'attività. Di seguito è una discussione approfondita dei diversi servizi.Di seguito è una discussione approfondita dei diversi servizi.Di seguito è una discussione approfondita dei diversi servizi.
Vendere un'attività
La consulenza sul lato vendita è il servizio principale offerto da Caber Hill. Ecco la guida passo passo dell'azienda alla vendita di un'attività:
- Valutazione aziendale - Il primo passo dell'azienda nella vendita di un'attività è la valutazione aziendale. Conduce un'analisi della società, delle condizioni di mercato, del panorama dell'acquirente e quindi presenta più scenari per garantire che i prezzi non cambino in base alla struttura dell'affare e al tipo di acquirente.
- Allineamento obiettivo - Una volta che valutano l'attività, il loro prossimo passo è lavorare con i loro clienti per allineare le aspettative, ad esempio, se i clienti vogliono vendere l'azienda per la pensione, vendere un segmento dell'attività, ecc.
- Preparazione del Memorandum di informazioni riservate (CIM) CIM - Memorandum di informazioni riservate Un memorandum di informazioni riservate (CIM) è un documento utilizzato nelle operazioni di fusione e acquisizione per trasmettere informazioni importanti in un processo di vendita. Guida, esempi e documento modello : dopo la sincronizzazione dell'obiettivo del cliente, la fase successiva consiste nel creare materiale di presentazione completo da utilizzare nel marketing dell'attività e nel coinvolgere gli acquirenti interessati. Ciò comporta spesso la preparazione di un documento di oltre 25 pagine noto come Memorandum di informazioni riservate (CIM). Riassumendo, contiene tutte le informazioni che un acquirente potrebbe aver bisogno di sapere riguardo alla società in vendita.
- Un approccio proattivo al marketing del business - L'azione immediata è coinvolgere i potenziali acquirenti attraverso tutti i possibili contatti del canale di marketing all'interno della loro rete, pubblicità locale, una pubblicazione nazionale, social media e servizi di elenco di "attività in vendita".
- Acquirenti di prequalificazione : tutti gli acquirenti interessati vengono accuratamente prequalificati attraverso un sistema di screening per assicurarsi che soddisfino le aspettative di valutazione. Allo stesso modo, firmano un rigoroso accordo di riservatezza per preservare la privacy del venditore.
- Vendita all'asta - Una volta identificati tutti gli acquirenti interessati, inizia un processo di vendita all'asta con l'obiettivo di generare più offerte e massimizzare il valore di ciascuna offerta ricevuta.
- Aspetti legali - Quando viene ricevuta un'offerta desiderabile, Caber Hill Advisors collabora con il cliente, i contabili e gli avvocati per portare a termine legalmente l'accordo.
Acquisto di un'attività
In qualità di consulenti lato acquisto, Caber Hill collabora con i proprietari e il management per definire la strategia ottimale di fusione e acquisizione (M&A), identificare gli obiettivi più logici, gestire la due diligence ed eseguire transazioni.
Valutazione
Affinché qualsiasi azienda possa prosperare, è necessaria una pianificazione per determinare il valore aziendale corrente. Pertanto, Caber Hill offre la valutazione aziendale più obiettiva e completa del settore. Fornisce agli imprenditori la valutazione più accurata del valore equo di mercato della loro azienda in modo che possano decidere la loro prossima mossa logica di business.
Sviluppo aziendale
Caber Hill fornisce servizi di sviluppo basati su soluzioni che aiutano le aziende a far crescere la propria attività e ad espandersi in nuovi segmenti e sedi di attività.
- Strategia di uscita : Caber Hill consiglia alle aziende come uscire dal mercato effettuando analisi e pianificazioni approfondite. Per aiutare le aziende, si concentra su tre strategie di uscita: capacità di vendita, tempistica della vendita e impatto sulla vita personale del proprietario. Pertanto, le tre strategie garantiscono agli imprenditori che ottengono il miglior affare dalla loro vendita e pianificano un futuro più verde dopo la vendita.
Un caso di studio da un cliente di Caber Hill Advisors
Un distributore di dispositivi medici stava per perdere la sua quota per il secondo anno consecutivo e il proprietario ha rischiato di perdere la distribuzione. Nel dilemma, il distributore si è rivolto a Caber Hill Advisors per servizi di consulenza. La banca di investimento ha analizzato il modello di business del cliente prima di trovare modi per rinnovare l'attività.
I risultati hanno mostrato che il problema era direttamente collegato alla struttura del team di vendita e allo schema di incentivi. L'azienda ha lavorato a fianco del senior management team per riallineare i territori e introdurre un nuovo piano di retribuzione basato sulle prestazioni. Dopo il riallineamento, il distributore ha iniziato a vedere una crescita a due cifre ogni anno.
Top Management di Caber Hill Advisors
- Craig Castelli -È il fondatore e CEO di Caber Hill Advisors.
- David Ogurek - È entrato a far parte di Caber Hill Advisors nel maggio 2014 come vicepresidente. Le sue responsabilità principali includono l'analisi finanziaria, la preparazione di materiali di presentazione per i clienti, inclusi i memorandum di informazioni riservate, le ricerche di mercato e lo sviluppo del business.
- Peter Holton - È l'amministratore delegato. Vanta oltre 20 anni di esperienza in vendite, operazioni, fusioni e acquisizioni nel settore dei servizi per le strutture.
- Scott Myatt - È entrato a far parte di Caber Hill Advisors nel 2017 come amministratore delegato del team sanitario dell'azienda. È incaricato di guidare le attività di fusione e acquisizione nel settore dell'audiologia e degli apparecchi acustici.
- Chelsea Diles Treseder - È entrata a far parte del 2014 come direttore dello sviluppo aziendale. Le sue responsabilità includono il coinvolgimento dei clienti, con un focus specifico sulle pratiche sanitarie e sulle aziende di dispositivi medici.
- Robert Kemp - È entrato a far parte del team nel 2017 come analista dopo aver lavorato con l'azienda come stagista nel 2016. Alcune delle sue responsabilità includono due diligence finanziaria, preparazione di rapporti di settore e ricerche di mercato.
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