Il vetting è un processo in cui viene condotto un controllo dei precedenti prima di decidere su uno specifico elemento di azione. Il controllo avviene in varie professioni ed è un processo critico in cui vengono valutate varie decisioni di dimensioni diverse.
Il controllo dei fatti attraverso il processo di valutazione consente un processo decisionale informato, una pianificazione strategica a lungo termine e protezione da controversie e scandali.
Le aziende di successo generalmente impostano ampi processi di verifica che sono integrati nei principi operativi di tutti i dipartimenti per creare la gestione del rischio Gestione del rischio La gestione del rischio comprende l'identificazione, l'analisi e la risposta ai fattori di rischio che fanno parte della vita di un'azienda. Di solito è fatto con linee guida per prevenire errori e ridurre i casi di frode. Il modo in cui un'azienda esegue i propri processi interni di verifica è fondamentale per il suo successo nel prendere decisioni che la espongono a rischi.
Sommario
- Il controllo si verifica quando un processo o un individuo viene verificato e verificato per l'idoneità. Si verifica in varie professioni ed è una parte fondamentale del processo decisionale.
- Il controllo viene effettuato per proteggere un'azienda da danni alla reputazione e per garantire che limiti la sua esposizione a potenziali responsabilità legali.
- La due diligence in merito a beni, individui o processi è spesso richiesta dalla legge ed è incorporata nei regolamenti e nelle linee guida aziendali interne.
Origini del termine
Il termine vetting può risalire alle sue radici nel 1800 per quanto riguarda le corse dei cavalli. È una versione abbreviata della parola "veterinario", poiché spesso era il processo mediante il quale un veterinario dava la sua approvazione e "controllava" un animale.
Controllare un cavallo sarebbe controllarlo per la sua salute e il suo benessere. Aiuterebbe a determinare la sua idoneità complessiva a guidare e gareggiare.
Controllo nel processo di assunzione
Quando potenziali candidati all'impiego si presentano per essere presi in considerazione per un ruolo in un'azienda, il dipartimento delle risorse umane generalmente condurrà un ampio processo di valutazione del candidato.
Spesso viene controllata la storia lavorativa di un candidato. Viene completato per verificare che i ruoli e i compiti precedenti a cui riferiscono di svolgere siano veri.
Per le posizioni tecniche o quelle che richiedono titoli di studio estesi, saranno inoltre condotte trascrizioni e verifica del diploma / laurea per verificare che il candidato abbia ottenuto le qualifiche necessarie per svolgere con successo il ruolo.
Viene fatto sia per proteggere l'azienda da danni alla reputazione, sia per garantire che limiti la loro esposizione a potenziali responsabilità legali attraverso un processo di valutazione negligente.
Controllo in finanza
Il processo di valutazione in finanza può essere il processo mediante il quale diversi titoli o strumenti finanziari vengono esaminati per verificarne la fattibilità o il potenziale di rischio.
Quando una società viene analizzata da un investitore istituzionale, ad esempio, vari rapporti finanziari, come un rapporto P / E Rapporto prezzo utili Il rapporto prezzo utili (rapporto P / E) è la relazione tra il prezzo delle azioni di una società e l'utile per azione. Offre agli investitori una migliore percezione del valore di un'azienda. Il P / E mostra le aspettative del mercato ed è il prezzo che devi pagare per unità di guadagni attuali (o futuri) o posizione di liquidità complessiva. Può aiutare a determinare se l'azienda è sull'orlo di uno scandalo o di un collasso.
Le banche e le altre istituzioni finanziarie sono tenute a vagliare ampiamente altre società nel determinare se inserirle in un fondo o raccomandarne l'acquisto ai clienti.
Il controllo può essere effettuato anche da professionisti dell'audit per determinare se specifici processi finanziari lasciano l'azienda aperta a potenziali perdite o frodi.
Il controllo dei processi è altrettanto fondamentale per un'azienda quanto il controllo delle persone. Assicura che le migliori pratiche siano messe in atto e l'azienda opera con integrità e responsabilità nei confronti dei propri azionisti Azionista Un azionista può essere una persona, una società o un'organizzazione che detiene azioni in una determinata società. Un azionista deve possedere almeno una quota delle azioni o di un fondo comune di una società per renderlo un proprietario parziale. .
Vetting come parte della due diligence
La due diligence in merito a beni, individui o processi è spesso richiesta dalla legge o dalle linee guida interne. Diverse organizzazioni al di fuori del mondo delle società quotate in borsa e delle risorse umane utilizzano processi di verifica per determinare l'idoneità e / o l'idoneità dei candidati.
Uno di questi esempi è nel processo politico. Candidati e candidati sono controllati dal partito politico che intendono rappresentare per garantire che incarnino i valori e l'etica centrale del partito. Aiuta a evitare scandali politici e ad assicurare la massima possibilità o probabilità che il candidato politico controllato di un partito venga eletto a una carica politica.
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