La responsabilità sociale d'impresa (CSR) si riferisce alle strategie che le aziende mettono in atto come parte della governance aziendale, progettate per garantire che le operazioni dell'azienda siano etiche e vantaggiose per la società.
Categorie di CSR
Sebbene la responsabilità sociale d'impresa sia un concetto molto ampio che viene compreso e implementato in modo diverso da ciascuna azienda, l'idea alla base della RSI è di operare in modo sostenibile dal punto di vista economico, sociale e ambientale.
In generale, le iniziative di responsabilità sociale delle imprese sono classificate come segue:
1. Responsabilità ambientale
Le iniziative di responsabilità ambientale mirano a ridurre l'inquinamento e le emissioni di gas serra e l'uso sostenibile delle risorse naturali.
2. Responsabilità in materia di diritti umani
Le iniziative di responsabilità sui diritti umani implicano la fornitura di pratiche di lavoro eque Etica aziendale Per mantenerla semplice, l'etica aziendale è i principi morali che fungono da linee guida per il modo in cui un'azienda conduce se stessa e le sue transazioni. In (ad es., Parità di retribuzione per lo stesso lavoro) e pratiche di commercio equo e disconoscimento del lavoro minorile.
3. Responsabilità filantropica
La responsabilità filantropica può includere cose come il finanziamento di programmi educativi, il sostegno di iniziative sanitarie, la donazione per cause e il sostegno a progetti di abbellimento della comunità.
4. Responsabilità economica
Le iniziative di responsabilità economica implicano il miglioramento delle operazioni aziendali dell'azienda partecipando a pratiche sostenibili, ad esempio utilizzando un nuovo processo di produzione per ridurre al minimo gli sprechi.
Vantaggi aziendali della RSI
In un certo senso, la responsabilità sociale delle imprese può essere vista come uno sforzo di pubbliche relazioni. Tuttavia, va oltre, poiché la responsabilità sociale delle imprese può anche aumentare la competitività di un'impresa. I vantaggi aziendali della responsabilità sociale d'impresa includono quanto segue:
1. Immagine, riconoscimento e reputazione del marchio più forti
La RSI aggiunge valore alle aziende stabilendo e mantenendo una buona reputazione aziendale e / o brand equity. Brand Equity Nel marketing, il brand equity si riferisce al valore di un marchio ed è determinato dalla percezione del marchio da parte del consumatore. La brand equity può essere positiva o.
2. Maggiore fedeltà dei clienti e vendite
I clienti di un'azienda che pratica la RSI sentono di aiutare l'azienda a sostenere buone cause.
3. Risparmio sui costi operativi
Investire in efficienze operative si traduce in risparmi sui costi operativi e in un ridotto impatto ambientale.
4. Mantenere dipendenti chiave e di talento
I dipendenti spesso rimangono più a lungo e sono più impegnati con la loro azienda sapendo di lavorare per un'azienda che pratica la RSI.
5. Accesso più facile ai finanziamenti
Molti investitori sono più disposti a supportare un'azienda che pratica la RSI.
6. Riduzione degli oneri normativi
Solide relazioni con gli organismi di regolamentazione Securities and Exchange Commission (SEC) La US Securities and Exchange Commission, o SEC, è un'agenzia indipendente del governo federale degli Stati Uniti responsabile dell'attuazione delle leggi federali sui titoli e della proposta di regole sui titoli. È anche incaricato di mantenere il settore dei titoli e le borse e le borse di opzioni possono aiutare a ridurre l'onere normativo di un'azienda.
Esempio di CSR in Canada
In Canada, le società minerarie Industria mineraria Primer L'industria mineraria è coinvolta nell'estrazione di minerali preziosi e altri materiali geologici. I materiali estratti vengono trasformati in una forma mineralizzata che offre un vantaggio economico al cercatore o al minatore. Le attività tipiche nell'industria mineraria includono la produzione di metalli che spesso coinvolgono comunità e gruppi aborigeni. La conversione dei siti terrestri in miniere può causare un impatto ambientale significativo sulle comunità aborigene che vivono vicino ai siti. Diverse società minerarie canadesi si impegnano nella responsabilità sociale delle imprese con le comunità locali per garantire che gli effetti negativi siano ridotti al minimo.
Per esempio:
- La Cameco Corporation supervisiona i programmi educativi diretti alle popolazioni del nord e degli aborigeni attraverso la loro strategia dei cinque pilastri del Saskatchewan settentrionale.
- Goldcorp Inc. si sforza di avere un impatto positivo sulle loro comunità sostenendo iniziative di educazione e salute e sponsorizzando eventi speciali.
- Softrock Minerals Ltd. contribuisce con denaro a festival, scuole e progetti.
CSR di Starbucks
Starbucks è una nota azienda che pratica la responsabilità sociale d'impresa. Come indicato dalla società: "La responsabilità sociale aziendale e la sostenibilità di Starbucks riguardano l'essere responsabili e fare cose che sono buone per il pianeta e l'un l'altro."
Le iniziative CSR di Starbucks includono:
- Sovvenzioni Starbucks per l'azione giovanile: assegnazione di sovvenzioni per ispirare e sostenere l'azione giovanile.
- Ethos Water Fund: sensibilizzazione sull'acqua pulita e accesso ad acqua pulita ai bambini.
- Approvvigionamento etico: impegno nell'acquisto e nel servizio di caffè scambiato in modo etico.
- Green Building: utilizzo del programma di certificazione LEED dell'US Green Building Council per creare progetti di negozi efficienti dal punto di vista energetico e idrico.
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